ランスは、経営の課題に“動いて応える”プロフェッショナルチームです。

経営が思うように回らない――その原因は、決して一つではありません。
戦略の不在、組織づくりの迷走、人材の定着率の低さ、現場オペレーションの混乱…。
特に中小企業や個人事業においては、経営者自身がすべての業務を担わざるを得ず、 「何から手をつけていいのか分からない」「改善したいけど時間も人手もない」 といった悩みが、日々の業務の中に埋もれてしまうことも少なくありません。

私たちランスは、そうした“見過ごされがちな課題”を一つひとつ丁寧に拾い上げ、 計画の立案から現場での実行、さらには組織体制の構築まで、実務レベルで伴走します。
単なるアドバイスだけにとどまらず、私たち自身が現場に入り、課題の本質を見極め、 改善に向けて実際に手を動かす――
それが私たちのスタイルです。

たとえば、こんなお悩みをお持ちではありませんか？

• コンサルを頼むほどでもないけど、なんとなく不安な点が多い
• 開業したが、日々の業務に追われて経営を考える余裕がない
• 人材が定着せず、毎月求人広告にばかりお金がかかる
• 業務が回らず、自分が現場に入りっぱなしで将来が見えない

そんな“頼むかどうか迷う段階”こそ、私たちにご相談いただきたいと考えています。

ランスの強みは、飲食業界に対する圧倒的な現場力と実務経験。

私たちは、飲食業界に特化した支援を多数手がけてきました。
調理・ホール業務・予約管理・売上分析・在庫管理・仕入れ交渉・SNS活用・スタッフ教育など、 現場の最前線で必要とされる業務に対し、“自社スタッフのように”入り込み、実務を代行・受託することが可能です。

さらに、「人が辞めない」現場づくりのための人材教育にも注力しています。
マニュアル化だけでは解決できないスタッフとの関係性構築や、 職場に根づくチームワークの醸成、アルバイト定着率向上のための施策まで、 現場に合ったオーダーメイドの教育支援を行うことで、組織としての持続力と魅力を高めます。

“経営に効く”外部パートナーとして、実行力と継続支援を。

私たちランスは、「必要なときに、必要なことを、必要なだけ」。
経営における困りごとに対して、単なる相談相手ではなく、“共に動く存在”として寄り添います。
長期的なプロジェクトから、短期的な立て直し支援、緊急時のスポット支援まで、 柔軟なスタイルで、企業にとって本当に必要な支援を提供します。